# 5 -授权员工推动可持续发展
在努力改善可持续实践方面,员工是一笔强大的资产。他们是亲眼看到实验室中日常实践的人。培训他们在可持续发展的背景下思考,将带来许多意想不到的改进机会,否则可能会被忽视。为管理层和员工之间提供一个积极对话的场所,可以持续改进流程,并为员工提供额外的价值。
定期(半年一次)提供培训将使员工思考可持续发展,并鼓励持续实施上述实践。看到这些措施有效执行的最好方法是在工作场所创造一种可持续性的文化。
# 5 -授权员工推动可持续发展
在努力改善可持续实践方面,员工是一笔强大的资产。他们是亲眼看到实验室中日常实践的人。培训他们在可持续发展的背景下思考,将带来许多意想不到的改进机会,否则可能会被忽视。为管理层和员工之间提供一个积极对话的场所,可以持续改进流程,并为员工提供额外的价值。
定期(半年一次)提供培训将使员工思考可持续发展,并鼓励持续实施上述实践。看到这些措施有效执行的最好方法是在工作场所创造一种可持续性的文化。
# 4 -对当前的做法进行定期评估
必须收集和分析信息,以了解在可持续性方面的当前表现。如果公司坚持ISO 14001标准或有环境管理体系,这种做法将已经发生。但如果不是,有几种方法来衡量性能。
在推行减少废物措施时,跟踪每日产生的废物量。绘制实验室空间加装热障、保温等前后的温湿度数据,提供具体的改进证据。在实施变更时跟踪能源消耗,以证明这些项目的成本节约能力。
# 3 - Follo三个R
在弟弟L,像所有的包装实验室一样,我们要经过大量的包装材料:纸箱、包装花生、垫料、塑料包装、口味等。找到重新利用任何或所有这些材料的方法可以延长我们的寿命有价值的生活,让他们远离垃圾填埋场。
减少:当将产品运送到不同的地点或客户时,使用更少的包装将降低运输成本和进入废物流的材料数量。选择可重复使用和可循环利用的材料来代替那些不能重复使用的材料将减少产生的废物数量。
重用:重复使用包装花生、垫料和箱子可以延长它们的生命周期,增加它们的价值。
回收:积极寻找回收利用的机会,选择使用可回收或可堆肥的产品,表明了对可持续发展的承诺,并可以实现长期节约。
#2 -在实验室空间限制气候变化
在任何测试设施中,一个主要的能源消耗驱动因素是对气候控制的需要。严格的温度和湿度公差意味着HVAC系统必须一致和可靠地工作。通过将实验室空间与周围的办公空间和室外空气隔离,我们可以最大限度地减少HVAC系统的负载,从而增加其使用寿命,并减少保持实验室符合规格所需的能源。
一些实现隔离的策略包括限制通过和在实验室空间之间的移动,在适当的时候悬挂热障,并确保适当的绝缘和门密封到位。
随着监管机构和客户都加入到可持续发展运动中来,检测机构将需要解决政策、程序和实践问题,以确保合规和客户满意度。通常情况下,这种转变被认为是繁重的;一个额外的任务落到了已经很忙的员工身上,可能会产生广泛的财务影响。然而,一个公司和它的文化有许多小的变化,可以对追求可持续发展产生重大影响。以下是一些需要考虑的想法。
技巧#1 -项目和运输的战略规划
如果一个测试实验室与同一个客户有多个项目,那么就有机会安排测试时间,这样可以合并材料的运输,从而减少测试所需的原材料数量,同时降低能源成本。实验室可能会问的一些问题如下:我的同事中有与这个客户共事的吗?我们可以在整个实验室使用相同的样品进行检测吗?我们可以一起运输材料吗,这样可以避免多余的能源消耗?
这些可能是小的节省,但客户将赞赏的努力,以减少成本和能源消耗。
请在6月17日星期一回来查看技巧#2!
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